
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接⇒最終選考⇒内定 ※企画に関しては、企画マップの選考もあります |
|---|---|
| 応募方法 | 希望職種、希望ブランド、HPを見た旨を記入し、履歴書・職務経歴書を下記の住所へ郵送してください。 選考結果は合否に関わらずメールにて ご連絡いたしますので、履歴書に必ずメールアドレスを記載して下さい。 ※携帯電話のメールアドレスしかない場合は、携帯電話のメールアドレスを記載して下さい。 ※履歴書は返却致しませんのでご了承下さい。 株式会社 イング 人事宛 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6 FRONT 8F TEL : 03-5485-7801(人事担当まで) |
| 仕事内容 | ECサイトの営業 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 高卒以上 ECサイトの売上管理経験1年以上 |
| 求める人物 | ECサイトの売り上げ管理経験 ディストリビューターの経験 将来的に通販事業部のトップとしてやっていきたい人 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6 FRONT 8F |
| 勤務時間 | 9:45~18:45を基準とした裁量労働制 |
| 給与 |
月額24万円以上 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇します |
| 休日休暇 | 週休2日制(第2・第4・第5土曜、日曜)祝日、GW、年末年始、夏季 有給休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇 |
| 待遇 | 各種手当 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社員割引制度 社外研修 定期健康診 |
| 仕事内容 | グラフィックデザイン |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 高卒以上 アパレルでのデータ入稿経験がある方 印刷物の入稿が出来る方 |
| 求める人物 |
常にトレンドに敏感な方 向上心が高く、積極的に仕事に取り組める方 アメカジが得意な方 グラフィックなら誰にも負けないという方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6 FRONT 8F |
| 勤務時間 | 企画型裁量労働制 |
| 給与 |
月額21万円以上 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇します |
| 休日休暇 |
週休2日制(第2・第4・第5土曜、日曜)祝日、GW、年末年始、夏季 有給休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇 |
| 待遇 |
各種手当 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社員割引制度 社外研修 定期健康診 |
| 仕事内容 |
商品企画 企画デザイン、仕様書作成、サンプル依頼、サンプル修正、市場リサーチ、 試着モデル、雑貨企画、アクセサリー・バック・靴などの企画デザイン、仕様書作成、サンプル依頼、サンプル修正、市場リサーチ |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
高卒以上 社会人経験1年以上 |
| 求める人物 |
常に流行に敏感でオシャレは誰にも負けないという方 明るく向上心のある方 自分の意見をはっきり言える方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6 FRONT 8F ※INGNI Firstは、大阪企画室(大阪府大阪市中央区南船場3-6-10 エミネント心斎橋ビル7F) |
| 勤務時間 | 9:45~18:45を基準とした裁量労働制 |
| 給与 |
月額21万円以上 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇します |
| 休日休暇 |
週休2日制(第2・第4・第5土曜、日曜)祝日、GW、年末年始、夏季 有給休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇 |
| 待遇 |
各種手当 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社員割引制度 社外研修 定期健康診 |
| 仕事内容 |
売上管理、人材教育、店舗在庫管理、商品提案、イベント企画、DP・レイアウト指示など 数店舗から数十店舗の売上を上げるための戦略をたてて、実践していきます。 将来的にはMDを目指します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
専門卒以上 アパレル業界での営業経験 アパレル業界での店長経験3年以上 |
| 求める人物 |
リーダーシップがあり、人材育成ができる方 数値の分析ができ、売上実績のある方 常に流行のファッションに敏感な方 |
| 勤務地 |
北海道・東海・関東・関西・中国・四国・九州 ※担当店舗によって異なる |
| 勤務時間 | 店舗のシフトに準じたシフト制(実働8時間) |
| 給与 |
経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇します (年収400万~600万円:年収例) |
| 休日休暇 |
月8~10日(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 (産休・育児休暇制度・介護休暇など) |
| 待遇 |
各種手当 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社員割引制度 社外研修 定期健康診 |
| 仕事内容 |
新規ブランド立ち上げ または既存ブランドの企画・生産・営業の統括業務 当社では、1ブランド1事業部制としております。 今後も業務拡大を積極的にしていく予定であり、新たな責任者を募集します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
専門卒以上 アパレル業界でのMD経験者 |
| 求める人物 |
リーダーシップ、判断力がある方 売上実績のある方 数値の分析ができる方 精算の流れを把握している方 会社経営に付加価値を与えるような提案ができる方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6 FRONT 8F |
| 勤務時間 | 9:45~18:45を基準とした裁量労働制 |
| 給与 |
年収600万~1000万円 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇します |
| 休日休暇 |
週休2日制(第2・第4・第5土曜、日曜)祝日、GW、年末年始、夏季 有給休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇 |
| 待遇 |
各種手当 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社員割引制度 社外研修 定期健康診 |
| 仕事内容 |
店舗での、接客販売、売上管理、人材マネージメント、商品管理をします。 ディスプレイ、レイアウトなどもお任せします。 将来的には、数店舗を管理するスーパーバイザーやマネージャーを目指します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
高卒以上 |
| 求める人物 |
リーダーシップがあり、チームワークを大切にできる方 売上実績のある方 常に流行のファッションに敏感な方 前向きで柔軟性がある方 |
| 勤務地 | INGNI、allamanda、INGNI Firstの全国各店舗 |
| 勤務時間 | 店舗のシフトに準じたシフト制(実働8時間) |
| 給与 |
年収320万円以上 (例)25歳 340万円 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇します |
| 休日休暇 |
月8~10日(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇 特別休暇(産休・育児休暇制度・介護休暇など) |
| 待遇 |
各種手当 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社員割引制度 社外研修 定期健康診 |
| 仕事内容 |
商品管理や現品管理、新商品の「開発計画」 生産量の計画・製作中商品の状態管理(各アイテム担当制) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
高卒以上 アパレル業界での生産管理経験者1年以上 パターンがひける方歓迎 |
| 求める人物 |
常にトレンドに敏感な方 向上心が高く、積極的に仕事に取り組める方 自分の意見をはっきり言える方 先を見て行動し、計画性のある方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6 FRONT 8F |
| 勤務時間 | 9:45~18:45を基準とした裁量労働制 |
| 給与 |
月額24万円以上 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇します |
| 休日休暇 |
週休2日制(第2・第4・第5土曜、日曜)祝日、GW、年末年始、夏季 有給休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇 |
| 待遇 |
各種手当 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社員割引制度 社外研修 定期健康診 |
| 仕事内容 | 市場調査、商品の企画、価格数量決定、MD計画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | MD経験者 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6 FRONT 8F |
| 勤務時間 | 9:45~18:45を基準とした裁量労働制 |
| 給与 |
年収400万円以上 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇します |
| 休日休暇 |
週休2日制(第2・第4・第5土曜、日曜) 祝日、GW、年末年始、夏季・有給休暇、慶弔休暇産休、育休、介護休暇 |
| 待遇 |
各種手当 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社員割引制度 社外研修 定期健康診 |
| 仕事内容 |
120店舗に対してPC操作により的確な数量を配分する仕事 (担当はアイテム別) 商品管理、消化データの作成、店間移動、担当アイテムの追加出荷 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 大卒以上 未経験OK DB経験者優遇 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6 FRONT 8F |
| 勤務時間 | 9:45~18:45を基準とした裁量労働制 |
| 給与 |
年収300万円以上 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇します |
| 休日休暇 |
週休2日制(第2・第4・第5土曜、日曜) 祝日、GW、年末年始、夏季・有給休暇、慶弔休暇産休、育休、介護休暇 |
| 待遇 |
各種手当 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社員割引制度 社外研修 定期健康診 |